我認識四個中小企業老闆
分別是 某一位學長
豪哥 哲林 我弟
和他們的交流中 我發現了他們有別於一般人的人格特質
如何成為老闆!?
怎麼樣的心態才能成為老闆!?
答案是:慾望 而且必須有強大的慾望
是欲望在推動著他們前進
以下是我個人與這四人觀察結果
不代表所有人
特質一:貪念
他們有著強大的貪念
外表上 他們就像一般人
但是心裡卻是貪得無厭
他們很愛錢 而且是無止盡的愛錢
賺再多都不夠
他們的慾望是萬丈深淵
他們可能會為了慾望六親不認
甚至離經叛道
對他們來說 人際是工具
朋友間沒有真正的友情
他們內心只有價值衡量
就像我弟說過 他沒有朋友
他只有利益關係
他會跟這個人熟 成為朋友
代表這個人有利用價值
他們的人生就是賺錢
他們的生命是時時刻刻賺錢
他們每天都是在做業務
不論遇到陌生環境 或是陌生人
都是想從環境中或是對話中創造業務
他們對公司的態度就是利益最大化
創造業績 緊縮成本
對他們來說 員工更是工具
而且是個免洗 隨時都可以替換的工具
對於員工就是造大夢 搞假關係
也就是欺騙
在員工面前 無時無刻都在哭邀
公司沒賺錢 要共體時艱
也就是亂凹員工 壓榨員工
除了在本薪上壓低 亂凹加班費
或是 獎金制度 員工旅遊聚餐 年終
甚至工作技術 職位
都盡可能的壓榨
當然 現代化社會 員工不是笨蛋
員工不爽 可以開除老闆
老闆也無所謂 走了一個
在找一個的心態
特質二:性慾
而中小企業的老闆有出乎常人的慾望
或是說他們 他們勇於展現自己的慾望
而慾望不只貪念
還包含性慾
他們像動物一樣隨時想發洩
他們沒有道德觀念
就算有 女友
老婆
他們還是想天天去玩 約炮
把妹
他們甚至不在乎 上床玩弄的對象是否是人妻
他們在性慾上來時 是完全沒有道德感
他們由於性欲過於強大或易於表現
所以他們大多是把妹高手
無數征戰成為了真正的老司機
而且他們根本不缺女人
更不害怕單身
所以他們沒有什麼家庭觀念
特質三:膽識和執行力
他們有過人的膽識
或者說他們比一般人更有執行力
他們想到一個搞頭
他們會很快的衝進去嘗試
他們不會想太多 他們不害怕失敗
他們的人生哲學 就是先做再說
想太多 機會就會不見了
他們的成功都是透過失敗成長的
他們不怕輸
特質四:受傷過
會激發他們強大慾望
或多或少跟小時候成長歷程有關
例如: 家裡太窮 小時後被霸凌 情傷...
可以說 這些成功人事
都有刻苦的過去
他們不想再回到過去 或是在遭遇過痛苦的經歷
所以激發他們底層的慾望
他們的成功 可以說是復仇式勝利的表現
從賽斯資料來說
他們由於過去的遭遇和經歷
改變了他們原本的信念
他們的巨大改變 或是扭曲的價值觀信念
產生了現在欲望展現的信念
賽斯資料-個人實像的本質
信念創造實像
他們強大的信念 推動他們的成功
他們的信念比一般人還要強大 強大到神佛難檔的程度
人格表現
他們沒有錯誤
他們只是自戀甚至自私了一點
他們只是做自己
他們只是想滿足自己的慾望
當然慾望是無止盡的
人際上
他們善於人際交際
他們不害怕陌生
他們可以很快跟他人搞熟
他們會讓你感覺到 你交到好朋友
當然他們不一定是真心的 甚至他們是有目的的
所以他們易於創造友好的假象
一般人跟他們相處
要注意 不能跟他們太投入感情
或是過於信任
因為他們善於轉換
假設 他發現你沒價值 或是得罪他
他們會立馬翻臉 切割關係
他們是可以忘記過去的友好的
不論中小企業老闆
其實保險傳銷業也是有類似的特質
他們在招募新人 其實就是利用人性慾望的特點
以上看法是我個人透過四人觀察
不代表所有中小企業
我相信中小企業還是有許多 正直為人的好老闆
只有特質二的怎麼辦QQ
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